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Stimmig zum Traumjob

Der Podcast, der Ihnen hilft, sich auf dem Arbeitsmarkt erfolgreich zu positionieren.

Der Podcast zum Traumjob

Wer? Uta Christina Georg und Peter Moers

Warum? Weil wir Menschen mit Leidenschaft unterstützen, die sich auf dem Arbeitsmarkt neu positionieren wollen oder müssen.

Was? Einblicke in unsere Arbeit als Karriere-Coach und Stimmigkeits-Coach

Wie? Voller Begeisterung für unsere Fachgebiete – wertschätzend, humorvoll und kompetent

Stimmig zum Traumjob

Positionieren Sie sich erfolgreich auf dem Arbeitsmarkt und lassen Sie sich von Ihrem Traumjob finden. Uta Christina Georg und Peter Mörs, der Nr. 1 Karrierecoach für Manager ab 45 Jahren, heißen Sie herzlich in der Familie willkommen. Gemeinsam zeigen wir Ihnen, wie Sie sich optimal präsentieren und welche Möglichkeiten der verdeckte Arbeitsmarkt bietet um einen neuen Beruf zu finden der Ihrer Leidenschaft entspricht. Verbessern Sie Ihre Sprechstimme, Körpersprache, Ihre Haltung und Ausstrahlung sowie Ihr Selbstwertgefühl. Werden Sie zum Vertriebs- und Marketingleiter Ihrer eigenen Person und Kompetenz.

Heute geht es um Purpose – ein großes Wort – dem SINN in meinem Tun.

Und dazu habe ich Prof. Dr. Christoph Schönfelder zu Gast.

Ganz im Trend der aktuellen Ereignisse treffen wir uns im Web statt live in meinem Büro.

Christoph ist Professor für Personal- und Organisationsentwicklung an der FOM Hochschule für Ökonomie & Management sowie Mitgründer und CVO Chief Visionary Officer von MONDAY.ROCKS.

Sein Fokus liegt auf der Bedeutung von Sinn für Employee Engagement, der Mitarbeiterbindung und der Gestaltung von Teamkultur.

Der Slogan MONDAY.ROCKS

Teams aufstellen.

Veränderung begleiten.

SINN entdecken.

“You can have a job, or you can have a career, or you can have a calling” sagt Jeff Bezos.

Wie die GALLUP-Studie jährlich darlegt, wird die Suche nach dem Sinn in der Arbeit, also das mit dem der Großteil der wachen Zeit verbracht wird, für Arbeitnehmer zunehmend wichtiger – denn nur 15% der Mitarbeiter fühlen sich ihrem Unternehmen verbunden.

Das Potenzial, was durch die Unternehmen zu heben wäre liegt bei geschätzten EUR 250 Mrd.

Kaum eine Maßnahme hat soviel Einfluss auf die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen wie das „Betriebsklima“ zu drehen.

Nach der Krise wird sich der Kampf um die „besten Köpfe“ fortsetzen, noch befeuert durch die Demografie. Die darauf vorbereiten Unternehmen werden gestärkt daraus hervorgehen, sofern ein Umdenken in der Geschäftsführung erfolgt.

Erwähnte Begriffe und Personen:

Prof. Dr. Christoph Schönfelder

https://www.linkedin.com/in/christoph-schoenfelder/

MONDAY.ROCKS

https://www.monday.rocks/

GALLUP-Studie

https://www.gallup.de/183104/engagement-index-deutschland.aspx

Jeff Bezos

https://www.linkedin.com/company/jeff-bezos-news/

Wollen Sie mehr du diesem und weiteren Themen erfahren, dann schreiben Sie uns gerne eine mail an: podcast@ncn-ag.com

Links, Bücher und Tools:

Die große Umfrage zur Karriere