Sie sind Vorstand, Geschäftsführer oder Spezialist?
… und wollen eine neue Aufgabe die Sinn macht?
Ihre berufliche Neuorientierung - unsere Aufgabe!
Denn die gestrigen Erfolgsrezepte funktionieren heute nicht mehr.
Professionelle Karriereberatung mit Erfolg.
Für Top-Führungskräfte und Spezialisten ist der Weg Bewerbungen zu schreiben oft frustrierend. Inverses Headhunting ist die Lösung und erhöht die Erfolgschancen. Inverses Headhunting beginnt dort, wo klassisches Outplacement endet: beim tatsächlichen Finden Ihrer Positionen.
7 Schritte zur Lösung:
- Biografiearbeit: Wer bin ich und was macht mich aus?
- Distanzierung: emotionale Aufarbeitung der Trennung
- Stärken: Sichtbare Darstellung Ihrer Erfolge
- Ziele: was will ich wirklich? Persönliches Ziel festlegen
- Position: Erarbeiten Ihres „Roten Fadens“ im Lebenslauf
- Image: Ihr „Verkaufsprospekt“ für den Arbeitsmarkt
- Profil: Ihr „Verkaufsgespräch“ für den Arbeitsmarkt
Die Erstellung maßgeschneiderter Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Referenzen, sowie die Optimierung bzw. Einrichtung von überzeugenden Social-Media-Profilen ist selbstverständlich.
Das sagen unsere Kunden
Wie zufrieden unsere Kunden mit unseren Lösungen und Services sind, zeigt sich in den postitiven Kundenstimmen.
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Mehr erfahren
Wie komme ich zu meinem neuen Job?
Was kann ich direkt als nächstes tun?
Warum ist der verdeckte Arbeitsmarkt so wichtig?
Wie helfen mir mein Persönlichkeitsprofil oder meine Kompetenzanalyse?
Wie ist die Vorgehensweise?
Welche Begleitung ist für mich die richtige Lösung?
Unsere absoluten Neuheiten 2021!
Die Antworten auf die 101 Fragen im Vorstellungsgespräch
Wie Sie mithilfe effektiver Gesprächsführung sicher und souverän zum neuen Job kommen.
In diesem Buch finden Sie auf nahezu alle Fragen im Vorstellungsgespräch zwischen drei und fünf Antworten. Denn es kommt die Antworten an, auf Ihre Antworten!
Entweder übernehmen Sie eine der Antworten, modifizieren sie für Ihre Belange oder sind inspiriert und kreieren Ihre eigene Antwort die überzeugt.
Ich will (m) einen Traumjob!
Der Online-Kurs
Sie sind in der beruflichen Neuorientierung?
Sie wollen downshiften oder die nächste Stufe nehmen?
Sie wollen Zugang zum verdeckten Arbeitsmarkt?
Sie wollen bei LinkedIn und XING prominent vertreten sein?
Dann sind Sie hier richtig! Von A wie Arbeitsmarkt bis Z wie Zeugnis erfahren Sie alles um Ihr Ziel erreichen.
Über NCN
Unser Unternehmen ist voll neuem Spirit und frischen Erfahrungen aus dem Arbeitsmarkt. Die Buzzwords Lean, Agilität, Arbeit 4.0, New Work, Innerwork, Führung auf Augenhöhe, … sind uns bekannt und haben wir erlebt, gestaltet und erfahren.
Die Arbeitswelt ist im Wandel und das viel schneller als „früher“.
„Die einzige Konstante im Leben ist die Veränderung. Heraklit 500 v.C.“
Erleben Sie deshalb Ihre berufliche Veränderung als persönliche Chance.
Hier drei Zitate die gut dazu passen:
- Individualität, gemeinsamen gehen wir Ihren Weg
- Alle Berater haben Erfahrung in Führungspositionen
- Alle Berater haben Trennungserfahrung
- Ein gewachsenes Netzwerk aus Partnern
- Unsere Weiterbildung ist für uns keine Pflicht sondern Kür
- Ehrlichkeit, auch wenn es schon einmal weht tut, wir halten den Spiegel hoch
- Transparenz, wir zeigen Ihnen Alternativen auf
- Empathie, wir fühlen mit, und bleiben professionell
Abonnieren Sie unseren Podcast „Stimmig zum Traumjob!“
Dort informieren und diskutieren wir, wie Ihre Neupositionierung am Arbeitsmarkt gelingt.
Positionieren Sie sich erfolgreich auf dem Arbeitsmarkt und lassen Sie sich von Ihrem Traumjob finden.
Peter Mörs, der Nr. 1 Karrierecoach für Manager ab 45 Jahren, heißt Sie herzlich willkommen.
Es gibt nur drei Wege zum neuen Job – finden (nicht suchen!), gefunden werden und selbständig machen.
Gemeinsam finden wir mit der „NCN Bull’s Eye Methode“ den für Sie richtigen Weg und zeigen Ihnen, wie Sie sich optimal und stimmig präsentieren.
Es geht um die Möglichkeiten der verdeckte Arbeitsmarkt bietet, um einen neuen Beruf zu finden, der Ihrer Leidenschaft entspricht.
Werden Sie zum Vertriebs- und Marketingleiter Ihrer eigenen Person und Kompetenz.
Nur über die richtige Frage finde ich zur passenden Antwort und damit zur echten Lösung
Wer das Buch als PDF von Leo Babauta „The One Skill. How Mastering the Art of Letting Go Will Change Your Life“ in der deutschen Übersetzung
„Die eine Fähigkeit – Wie die Kunst des Loslassens Ihr Leben verändern wird“
sendet mir bitte eine E-Mail an podcast@ncn-ag.com
In der heutigen Folge geht es um das Jahresende und die guten Vorsätze für das neue Jahr. Gute Vorsätze zu haben, ist auch zunächst mal gut. Denn es bedeutet, dass ich mir Gedanken darüber gemacht habe, wohin ich mich im kommenden Jahr entwickeln möchte, habe mich also mit meinen Zielen beschäftigt.
Denn es bleibt einfach dabei: Wenn ich keine eigenen Ziele habe, dann arbeite ich für die Ziele eines anderen.
Es gibt nichts dazwischen. Entweder deine Richtung oder meine Richtung. Wenn das deckungsgleich ist, umso besser. Wenn nicht, dann muss ich eine Entscheidung treffen.
An diesem Beispiel wird die Bedeutung von: keine Entscheidung ist auch eine Entscheidung! besonders deutlich.
Das zu wissen und zu akzeptieren ist gut.
Das zu wissen und nicht zu akzeptieren ist purer Stress.
Das nicht zu wissen, ist Glückseligkeit. Aber dann sind sie nicht Hörer dieses Podcast.
Über diese drei Punkte werden wir heute reden:
- Nicht über Ziele
- Nicht über Gewohnheiten und Routinen, das kommt im zweiten Podcast im neuen Jahr.
- Aber über Fragen, die sich andere Menschen und nach meinem Dafürhalten sehr erfolgreiche bereits gestellt haben und deshalb mache ich es mir heute einfach und stelle die Fragen dieser drei Personen vor.
Denn – Jedes Problem, das sich mir stellt, kann ich als Frage formulieren!
Muss ich sogar als Frage formulieren um als Antwort eine Lösung zu erhalten!
Laut Naval Ravikant sind die drei wichtigsten Fragen des Lebens:
- wo möchtest Du leben
- wie möchtest du deine Zeit verbringen
und - mit wem möchtest du deine Zeit verbringen
Für Tony Robbins sind die drei wichtigsten Fragen des Lebens:
- „Was möchte ich wirklich erreichen?“
- „Warum möchte ich das erreichen?“
und - „Was muss ich dafür tun?“
Und Lars Amend sagt: Ich weiß, dass wir alle große Ziele und Ambitionen haben, aber manchmal führen sie uns auch in die Irre. Es lohnt sich sehr, hin und wieder still dazusitzen und sich zu fragen:
„Was genau brauche ich wirklich, um ein glückliches Leben zu führen … und was kann weg?“
Links, Bücher und Tools:
Ich will (m)einen Traumjob!
https://go.ncn-ag.com/onlinekurs
Alles was es braucht, um zum Traumjob zu gelangen!
https://ncn-ag.com/outplacement-power-paket/
Aufzeichnung des Webinars mit Chris Ley: Die 7 Todsünden der Bewerbung
https://youtu.be/kWZJJoKi0WM
Ich freue mich auf eine Bewertung bei ProvenExpert:
https://www.provenexpert.com/ncn-next-competence-network-gmbh/trh2/
Erwähnte Begriffe und Personen:
Leo Babauta
Naval Ravikant
Tony Robbins
Lars Amend
Pablo Picasso
Disney-Strategie
Wollen Sie mehr von diesen und weiteren Themen erfahren, dann schreiben Sie uns gerne eine mail an: podcast@ncn-ag.com
Hier finden Sie uns:Website: www.ncn-ag.comFacebook: https://www.facebook.com/Stimmig.zum.TraumjobYouTube: https://go.ncn-ag.de/YouTube
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Die Antworten auf die Fragen im Vorstellungsgespräch. Es geht um die Antworten und die erhalten Sie hier. Denn es gibt gute, sehr gute und exzellente Antworten.
Der Blog zum Traumjob
Folge 123: Fehler oder Misserfolg?
„Was war ihr größter Misserfolg?“ Das ist eine Frage, die viele Bewerber im Vorstellungsgespräch hören. Als Antworten werden aber zu über 90 % Fehler genannt
Folge 115: Nonverbale Kompetenz im Vorstellungsgespräch
In der heutigen Folge geht es darum, wie man sich für eine Kompetenz öffnet, die das schwierige Zusammenspiel zwischen Menschen äußerst positiv gestalten kann. Die
Folge 113: Wie bin ich denn bloß in diese Sackgasse gekommen?
In der heutigen Folge geht es darum, wie jemand vor Jahren schon in eine Sackgasse eingebogen ist und jetzt am Ende vor einer riesigen Mauer