Sie sind Vorstand, Geschäftsführer oder Spezialist?
… und wollen eine neue Aufgabe die Sinn macht?
Ihre berufliche Neuorientierung - unsere Aufgabe!
Denn die gestrigen Erfolgsrezepte funktionieren heute nicht mehr.
Professionelle Karriereberatung mit Erfolg.
Für Top-Führungskräfte und Spezialisten ist der Weg Bewerbungen zu schreiben oft frustrierend. Inverses Headhunting ist die Lösung und erhöht die Erfolgschancen. Inverses Headhunting beginnt dort, wo klassisches Outplacement endet: beim tatsächlichen Finden Ihrer Positionen.
7 Schritte zur Lösung:
- Biografiearbeit: Wer bin ich und was macht mich aus?
- Distanzierung: emotionale Aufarbeitung der Trennung
- Stärken: Sichtbare Darstellung Ihrer Erfolge
- Ziele: was will ich wirklich? Persönliches Ziel festlegen
- Position: Erarbeiten Ihres „Roten Fadens“ im Lebenslauf
- Image: Ihr „Verkaufsprospekt“ für den Arbeitsmarkt
- Profil: Ihr „Verkaufsgespräch“ für den Arbeitsmarkt
Die Erstellung maßgeschneiderter Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Referenzen, sowie die Optimierung bzw. Einrichtung von überzeugenden Social-Media-Profilen ist selbstverständlich.
Das sagen unsere Kunden
Wie zufrieden unsere Kunden mit unseren Lösungen und Services sind, zeigt sich in den postitiven Kundenstimmen.
Wie komme ich zu meinem neuen Job?
Was kann ich direkt als nächstes tun?
Warum ist der verdeckte Arbeitsmarkt so wichtig?
Wie helfen mir mein Persönlichkeitsprofil oder meine Kompetenzanalyse?
Wie ist die Vorgehensweise?
Welche Begleitung ist für mich die richtige Lösung?
Über NCN
Unser Unternehmen ist voll neuem Spirit und frischen Erfahrungen aus dem Arbeitsmarkt. Die Buzzwords Lean, Agilität, Arbeit 4.0, New Work, Innerwork, Führung auf Augenhöhe, … sind uns bekannt und haben wir erlebt, gestaltet und erfahren.
Die Arbeitswelt ist im Wandel und das viel schneller als „früher“.
„Die einzige Konstante im Leben ist die Veränderung. Heraklit 500 v.C.“
Erleben Sie deshalb Ihre berufliche Veränderung als persönliche Chance.
Hier drei Zitate die gut dazu passen:
- Individualität, gemeinsamen gehen wir Ihren Weg
- Alle Berater haben Erfahrung in Führungspositionen
- Alle Berater haben Trennungserfahrung
- Ein gewachsenes Netzwerk aus Partnern
- Unsere Weiterbildung ist für uns keine Pflicht sondern Kür
- Ehrlichkeit, auch wenn es schon einmal weht tut, wir halten den Spiegel hoch
- Transparenz, wir zeigen Ihnen Alternativen auf
- Empathie, wir fühlen mit, und bleiben professionell
Abonnieren Sie unseren Podcast “Stimmig zum Traumjob!”
Dort informieren und diskutieren wir, wie Ihre Neupositionierung am Arbeitsmarkt gelingt.
Ich bin OutPlacement-Berater, Karriere-Coach oder besser Karriere-Mechaniker aus Leidenschaft. Es ist mein Traumjob und deshalb mache ich diesen Podcast.
In den ersten 5 Monaten dieses Jahres habe ich 7 Kunden, 2 Damen und 5 Herren in einen neuen Job gebracht. Zwei davon haben vor Kamera darüber berichtet – Philipp Schuchal und Dr. Olaf Luche. Die anderen fünf Kunden stehen gerne als Telefonreferenz zur Verfügung – und wenn Sie das tun, dann sicherlich weil Sie ihr Ziel erreicht haben, nämlichen einen neuen Job gefunden.
Also 7 Menschen, in den ersten 5 Monaten und das trotz Corona.
Was unterscheidet diese Kunden, die ganz klar kommunizieren, dass Sie Ihren Traum-Job gefunden haben, von den anderen?
Darüber habe ich mir Gedanken gemacht.
Die kurze Antwort ist: Diese Damen und Herren wollen – aus tiefsten Herzen.
Das ist, was wollen wollen heißt.
Die tiefe intrinsische Motivation den aktuellen Zustand zu verändern in Kombination mit der Erkenntnis, dass die Probleme nicht mit den Mitteln gelöst werden können, die zu ihnen geführt haben. Unterstützung von außen also Teil der Lösung ist.
Das ist das ganze Geheimnis meiner erfolgreichen Kunden.
Es gibt kein Zurück mehr zum Status qou ante, also so wie es früher einmal war. Es gibt überhaupt nur wachsen oder schrumpfen. So etwas wie Stillstand kommt in der Natur an keiner Stelle vor. Alles unterliegt dem Zyklus von Werden und Vergehen…
Die Spirale dreht sich entweder nach oben oder nach unten – und ich, nur ich, bestimme die Drehrichtung.
Jack Welch
Beherrsche dein eigenes Schicksal oder jemand anderes wird es tun.
Nur für den Bruchteil einer Sekunde kommt die Spirale zum Stehen, wenn sie die Drehrichtung ändert. Das Ändern der Drehrichtung, in die positive wie negative Richtung, ist häufig mit einer Erkenntnis, einer Lernerfahrung oder einem Ereignis verbunden.
Scheinbar negative Ereignisse, wie der Verlust des Arbeitsplatzes, geben mir jetzt die große Chance die Drehrichtung zu ändern.
Aber ich muss es tun, ich muss beherzt zupacken, mit allem was ich habe, all-in gehen wie es heißt. Halbe Sachen führen nicht nicht zu halben Lösungen, sondern zu keiner.
Erwähnte Begriffe und Personen:
Arthur Schopenhauer
Jack Welch
Lars Amend
Zig Zigelar
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Die Antworten auf die Fragen im Vorstellungsgespräch. Es geht um die Antworten und die erhalten Sie hier. Denn es gibt gute, sehr gute und exzellente Antworten.
Der Blog zum Traumjob
Folge 70: Werde ich nochmals einen neuen Job bekommen?
Werde ich nochmals einen neuen Job bekommen? Was denken Sie? Diese Frage, so oder ähnlich, höre ich von fast jedem Kunden. Meine Antwort darauf ist
Folge 69: End-of-history illusion oder die Illusion vom Ende der Geschichte
Menschen unterschätzen zukünftige Veränderungen aber auch die eigene Wandlung dramatisch – wie Studien zeigen. Die Autoren der Studie erklären die “Ende der Geschichte“-Illusion zum einen
68: Die 7 Todsünden der Bewerbung 2/2
Die große jährliche Umfrage zur Karriere https://forms.gle/KY3o6KyunhvkTihV8 Nehmen an der Umfrage teil und bekommen einen halben Tag Coaching. Inhalte: Die 7 Todsünden und