Berufliche Neuorientierung: Mit der WhYwork-Übung Klarheit und Energie gewinnen
Eine berufliche Trennung stellt Manager und Führungskräfte oft vor eine emotional belastende Situation. Die unerwartete oder zumindest unerwünschte Beendigung eines Arbeitsverhältnisses durch einen Aufhebungsvertrag oder eine Kündigung löst nicht selten Gefühle der Unsicherheit, Enttäuschung und manchmal sogar Angst aus. Doch gerade in diesen Momenten eröffnet sich die Chance, sich bewusst neu auszurichten und die eigene Karriere aktiv und gezielt neu zu gestalten. Genau hier setzt die „WhYwork-Übung“ an, ein Werkzeug, das in der Karriereberatung und im Outplacement von uns als Karriere-Mechanikern erfolgreich eingesetzt wird.
Was ist die WhYwork-Übung?
Die WhYwork-Übung basiert auf einem einfachen, aber wirkungsvollen Drei-Achsen-Modell, das die emotionale und motivationale Situation eines Menschen nach dem Verlust des Arbeitsplatzes visualisiert und analysiert. Die drei Achsen der WhYwork-Übung sind:
- D – Grad der emotionalen Belastung: Wie stark belastet fühlt sich der Betroffene durch die Trennung oder Kündigung?
- A – Interesse an alternativen Tätigkeiten: Wie groß ist das Interesse, beruflich neue Wege einzuschlagen und alternative Tätigkeiten zu erkunden?
- E – verfügbare Energie für Bewerbungen: Wie viel Energie steht zur Verfügung, um sich im aktuellen oder neuen Berufsfeld intensiv und zielgerichtet zu bewerben?
Dieses Modell bietet Klarheit darüber, wo man emotional und energetisch steht, und wie sich diese Faktoren gegenseitig beeinflussen.
So funktioniert die WhYwork-Übung
Im ersten Schritt bewertet man seine persönliche Situation auf den Achsen D und A. Dabei hilft es, ehrlich zu sich selbst zu sein: Wie niedergeschlagen fühle ich mich (auf einer Skala von 1 bis 10)? Wie stark zieht es mich bereits zu alternativen beruflichen Möglichkeiten (ebenfalls Skala 1 bis 10)? Diese beiden Werte werden addiert und anschließend von 10 subtrahiert. Der verbleibende Wert stellt die verfügbare Energie (E) für den Bewerbungsprozess dar.
Ein Beispiel verdeutlicht dies:
- Niedergeschlagenheit (D-Achse): 1 (gering)
- Interesse an Alternativen (A-Achse): 2 (gering)
Die Summe dieser Werte beträgt 3. Daraus ergibt sich für die E-Achse (verfügbare Energie) ein Wert von 7 (10 minus 3). Dies entspricht 70% der maximal möglichen Energie für die Jobsuche.
Warum ist das wichtig?
Die Übung macht deutlich, dass ein Bewerber, der nicht 100% seiner verfügbaren Energie aufbringen kann, im Bewerbungsprozess deutlich im Nachteil sein könnte. Potenzielle Arbeitgeber spüren oft intuitiv, wenn ein Bewerber emotional oder mental nicht ganz präsent oder fokussiert ist. Dies kann dazu führen, dass die Bewerber weniger überzeugend wirken und dadurch Chancen verpassen.
Mit anderen Worten: Wer nur mit „halber Kraft“ antritt, läuft Gefahr, hinter seinen tatsächlichen Möglichkeiten zurückzubleiben und in Konkurrenzsituationen nicht als die optimale Wahl wahrgenommen zu werden.
Wie geht es nach der WhYwork-Übung weiter?
Die Erkenntnisse aus der WhYwork-Übung dienen dazu, gezielte Maßnahmen zu ergreifen. Wenn etwa der emotionale Druck sehr hoch ist, kann es sinnvoll sein, diesen zunächst mit professioneller Unterstützung zu bearbeiten, bevor man vollständig in den Bewerbungsprozess einsteigt. Besteht hingegen großes Interesse an alternativen beruflichen Wegen, sollte dies ernsthaft verfolgt und strategisch vorbereitet werden, um keine Energie zu verschwenden.
Die Rolle des Karriere-Mechanikers
Als Karriere-Mechaniker setzen wir diese Übung bewusst ein, um Klarheit und Orientierung zu schaffen. Unsere Rolle besteht darin, Menschen in dieser kritischen Phase emotional und mental zu stabilisieren, Selbstvertrauen aufzubauen und gezielt Energie freizusetzen. Wir sorgen dafür, dass die Energie effektiv eingesetzt wird – für überzeugende Bewerbungsstrategien, wirkungsvolles Personal Branding und klare Zielsetzungen.
Fazit
Die WhYwork-Übung ist ein wertvolles und praxiserprobtes Werkzeug im Outplacement-Prozess. Sie hilft, emotionale Belastungen realistisch einzuschätzen und verdeckte Interessen zu erkennen, um dadurch gezielt die verfügbare Energie für eine erfolgreiche berufliche Neuorientierung zu maximieren. Wer diese Übung nutzt, schafft die optimale Grundlage, um aus einer belastenden Situation gestärkt und mit klarem Blick in eine erfolgreiche berufliche Zukunft zu starten.
