Folge 97: So sieht eine exzellente Bewerbung aus

In der heutigen Folge geht es um Ihre exzellente Bewerbung mit Triple A, nicht bei Standard & Poors, sondern mit AAA – anders als andere

Und diese drei Punkte beleuchten wir heute:

Was sind die wesentlichen Elemente einer exzellenten Bewerbung? – das ist schnell erklärt

Wie fülle ich diese Elemente mit Leben? – das ist das eigentliche Geheimnis

Was sollten Sie unbedingt vermeiden. – Gutes Design ist, einfach alles unnötige weglassen

Ein top Verkaufsprospekt, ein top Verkaufsgespräch und der richtige Marktplatz –

Diese drei Elemente bestimmen Ihren Erfolg – Punkt.

Und wenn Sie all Ihre Energie in die exzellente Erarbeitung jedes einzelnen Elements legen, werden Sie erfolgreich sein – das lässt sich kaum vermeiden.

Ein viertes aber sehr wichtiges Element möchte ich nicht verschweigen … das ist Glück.

Insbesondere wenn Sie den Weg der Initiativbewerbung gehen, den ich in den Folgen 91 u. 92 beschrieben habe, dann treffen Sie auf so viele Gegebenheiten, die völlig außerhalb Ihres Kontrollbereichs liegen aber mehr als entscheidend für Ihren Erfolg sind – ohne Fortune geht da wenig.

Angefangen damit ob Ihr Gesprächspartner an diesem Tag gut geschlafen hat oder Stress mit dem Partner hatte bis hin dazu ob das Unternehmen den wichtigen Deal gemacht hat oder nicht. Und vieles andere mehr.

Doch was begünstigt Glück erheblich? Ihre Zuversicht, Gelassenheit und Beharrlichkeit. Wie das Kleinkind, das 4.000 mal umfällt bis es endlich laufen kann und völlig stolz darauf ist – zu Recht.

Ein exzellenter Verkaufsprospekt hat zwei Seiten und besticht durch schlichte Eleganz sowie einem top Foto – fertig.

Gutes Design ist Pflicht doch der Content, das was ich lese, ist die Kür.

Lassen Sie mich zunächst etwas über weglassen reden. Auch weil ich sehr viele Bewerbungen lese und schon echte Hilites dabei hatte, wie z.B. ein Anschreiben und den CV in grüner Schreibschrift.

Oder die einzelnen beruflichen Abschnitte in verschiedenen Farben – die gelbe Phase, muss ich zugeben, war etwas schwer lesbar für mich.

Oder die einzelnen beruflichen Abschnitte in verschieden großen Kreisen, je nach Dauer der Phase – auch nett.

Oder als Zeitstrahl im Fischgrätendiagramm und farbig – etc. etc.

Mein schlichter Rat – simply don’t do it! Es sei denn, Sie wissen genau was Sie tun – z.B. die berühmte Bewerbung in der Pizza-Schachtel bei der Kreativagentur.

Eins hatten diese krassen Designs gemein – sie sollten etwas verschleiern von etwas ablenken. Haben aber im Gegenteil dazu geführt, dass genau das gesucht wurde – und sicherlich nicht nur von mir.

So hart es klingt: 98% der Fotografen können keine guten Bewerbungsfotos machen.

Headhunter lassen oft, bei der ersten Sichtung der Bewerbung, das Bild ausblenden. Bewerber-Management-Software kennt diese Funktion – das Bild auf Wunsch auszublenden – ebenfalls. Das nennt sich vorurteilsfreie Bewerbung. Damit wird die Wirkung und die Bedeutung des Fotos mehr als deutlich.

Hören Sie dazu gerne noch mal Folge 20: “Stimmiges Bewerbungsfoto – mehr Jobchancen, besseres Gehalt” – Wie der Fotograf über Ihren Erfolg entscheidet! Interview mit Christine Sommerfeldt.

Das sich dieses Top-Foto bei XING u. LinkedIn wiederfindet ist selbstredend – Personal Branding ist das Stichwort dazu.

Zusammengefasst: Ihr CV hat zwei Seiten – je nach Position und Alter – auch drei.

Ein exzellentes Foto.

Ihre Station chronologisch rückwärts.

Eine Aussage darüber für was Sie stehen also „was Ihr Ding ist“.

Eine Aussage darüber wohin Sie wollen was Sie anstreben.

Drei bis Fünf Ihrer Erfolge mit ZDF

Eine Aussage zu Ihrem Persönlichkeits- u. Managementprofil

Drei Referenzen wenn möglich

Und das Ganze in einem exzellenten und fehlerfreien Design.

Das ist es, was ein exzellentes Verkaufsprospekt ausmacht.

Erwähnte Begriffe und Personen:

Wollen Sie mehr du diesem und weiteren Themen erfahren, dann schreiben Sie uns gerne eine mail an: podcast@ncn-ag.com

Links, Bücher und Tools:

 

Ich freue mich auf eine Bewertung bei ProvenExpert:

https://www.provenexpert.com/ncn-next-competence-network-gmbh/trh2/

Die App für iOS und Android:

Vorstellungsgespräch – Antworten auf die 101 Fragen“

https://ncn-ag.com/app/

 

Die große Umfrage zur Karriere:

https://forms.gle/KY3o6KyunhvkTihV8

Abonnieren Sie unseren Podcast:

Apple: https://apple.co/2lSA2mG

Spotify: https://spoti.fi/2kOhzrb

Google Podcast: http://bit.ly/2lRsrVu

Hier finden Sie uns:

Website: www.ncn-ag.com

Facebook: https://www.facebook.com/Stimmig.zum.Traumjob

YouTube: https://go.ncn-ag.de/YouTube

LinkedIn: https://go.ncn-ag.de/LinkedIn

XING: https://go.ncn-ag.de/XING

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert.